LÍDER EN LA INDUSTRIA
El ROI Institute, Inc., fundado en 1992, ayuda a las organizaciones a evaluar el éxito de los proyectos y programas, incluida la medición del retorno financiero de la inversión (ROI).
La metodología ROI es el sistema de evaluación más utilizado e implementado en el mundo. ROI Institute opera a través de una red de socios y asociados en los Estados Unidos y en 70 países, con la asistencia de más de 100 consultores de ROI.
Prácticamente todos los tipos de organizaciones en los Estados Unidos y en todo el mundo utilizan la metodología ROI.
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70
5,000
60,000
EL SISTEMA DE EVALUACIÓN MÁS UTILIZADO E IMPLEMENTADO EN EL MUNDO
PAÍSES
ESTUDIOS DE IMPACTO SON CONDUCIDOS CADA AÑO
ESPECIALISTAS
ENTRENADOS EN EL MUNDO
El Taller
OBJETIVO
El objetivo es que comprendas e incorpores a tus procesos, el aporte del modelo de los niveles de evaluación de Kirkpatrick, y las aplicaciones de la Metodología ROI desarrolladas por Jack Phillips. Al terminar el taller, los participantes serán capaces de planificar e implementar evaluaciones de programas de RRHH.
¿QUIÉN DEBE PARTICIPAR?
Diseñado para líderes y profesionales interesados en medir y evaluar el impacto de programas o soluciones de Gestión Humana. El taller se enfoca en las habilidades de alineamiento y medición que son necesarias para conducir de manera efectiva estudios de Retorno de Inversión. La metodología permite conocer y fortalecer los sistemas de evaluación de programas de recursos humanos dentro de la organización. Además, permite mejorar las herramientas de recolección de información y análisis de datos.
* ESTE TALLER DE 2 DÍAS (CON DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN POR ROI INSTITUTE) PODRÁ SER COMPLEMENTADO CON UN TALLER AVANZADO DE 3 DÍAS ADICIONALES QUE SE DICTARÁ POSTERIORMENTE PARA COMPLETAR LA CERTIFICACIÓN.
Contenido
10 y 11 de OCTUBRE 2019
Módulo 1
Instalando el escenario
Módulo 2
La Metodología ROI
Módulo 3
Planificación de la Evaluación
Módulo 4
Recolectando datos
Módulo 5
Aislando los efectos del programa
